過去十幾年，我們靠點滴積累、鍥而不舍的艱苦奮斗，從引進設備、摸索工藝、到處學技術開始，終于在轉換效率、品牌和市場等方面取得了行業領先位次。這標志著英利人靠自己的努力和堅持，爭得了與世界一流公司平等競爭的實力，為國家爭了光。

但英利真正能夠具備相當的規模和實力，還要靠第二次創業。我們所在的時代是變革的時代，所處的行業是變革的行業，競爭對手進步很快，稍有遲疑，我們就十分危險。

變革時代需要思想家，更需要實干家。沒有思想爭鳴，不激發思想活力，變革就無從談起。只有思想而沒有實干，思想就會成為空想。進行二次創業，實現“2+5”的目標，最需要的就是一大批勇于實踐的英利人，具備強大執行力的英利人。

我們不缺激動人心的口號，缺的是真抓實干的行動；不缺喊得震天響的表態，缺的是不怕困難的韌勁；不缺掛在嘴上的高度重視，缺的是抓鐵有痕的有效落實。公司第二次創業，需要實干家，呼喚實干精神，只有實干才能迸發出執行力。如果沒有強大的執行力，再完美的頂層設計、再宏偉的目標，也只能是一紙空文。

英利集團董事長 苗連生

2014年4月17日