世紀新能源網（通訊員 李璐  ）報道  近日，烏魯木齊召開就業(yè)和培訓工作總結表彰大會，市委常委、常務副市長李宏斌主持當日會議。市人大常委會副主任木合買提•巴巴胡麻爾，副市長高峰、張愛華，市政協副主席阿米娜•克里木等參加會議。會議回顧了三年來烏魯木齊的就業(yè)培訓工作，對再就業(yè)服務、培訓和創(chuàng)業(yè)中涌現的一批先進集體、先進個人進行了表彰，并安排部署了今后的工作。

特變電工新能源公司在會議中被授予“烏魯木齊市就業(yè)和培訓先進工作單位”稱號。在過去一年中,公司共開展培訓1492期，培訓人次達11662人次，總學時為4638學時。外派培訓43期，外派骨干核心員工157人次；中高層管理人員按計劃組織授課52期，累計157課時；內訓師授課87期，累計237學時。截至目前公司實際培訓費643254.7元，年度培訓費用占人均應發(fā)工資總額2.3%，較上年同期增長0.7%。

2012年公司本著“以行業(yè)專家型、成熟型人才引進為主，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生引進為輔”原則加大引才力度，借助烏魯木齊市優(yōu)勢招聘資源支持的同時，自主拓展招聘渠道并建立34所國內重點高校校企合作。截止2012年7月，公司共提供321個就業(yè)崗位，招募到崗283名成熟人才；安排機電、機械自動化及機電一體化專業(yè)在校生實習220人次。